Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и продолжая работать на своём месте на 0,4 ставки оформить совмещение должностей по ст 60.2 тк рф? Я директор фирмы, нахожусь в декретном отпуске, но работаю на полставки. Могу ли я ещё себе в нагрузку заключить соглашение о совмещении должности юриста на время отсутствия работника, который уходит у нас в армию по ст 60.2 тк ?